12.5. vietetään kansainvälistä sairaanhoitajien päivää. Myllypuron aikuispsykiatrisessa asumisyksikössä työskentelee kolme sairaanhoitajaa – kaksi ohjaajaa ja yksikön johtaja.
Stereotyyppinen vastaus kysymykseen, ”mitä erityisosaamista sairaanhoitaja tuo työyhteisöönsä lähihoitajien ja sosionomien rinnalle?” liittyisi helposti lääkehoidon, diagnoosien ja somatiikan tuntemukseen. Mutta Myllypurossa vastaus on kaikkea muuta kuin mustavalkoinen. Jokainen sairaanhoitaja tuo työyhteisöönsä oman sävynsä: persoonan, kokemuksen, näkemyksen ja inhimillisyyden. Tässä jutussa ääneen pääsevät Teija, Olli ja Minna – kolme erilaista sairaanhoitajaa, yhdistävänä tekijänä vahva halu tehdä työtä ihmiseltä ihmiselle.
Hoitotyö on enemmän kuin työ – se on kutsumus
”Hoitotyö on nuoresta asti ollut minulla unelma-ammattina. Kiinnostus ja halu työskennellä ihmisten kanssa, heidän rinnallaan ja apunaan on aina ollut läsnä”, kertoo Teija. Myös Olli kuvaa, kuinka auttamisenhalu on ollut vahvasti läsnä lapsuudesta saakka. Vaikka elämä on vienyt välillä muualle, kumpikin on palannut sosiaali- ja terveysalalle – paikkaan, jossa tuntuu olevan elementissään.
Minna, yksikön johtaja, kertoo päätyneensä alalle ”puolivahingossa”. ”Minulle tuli 15 vuotta sitten fiilis, että haluaisin vaihtaa hieroja-yrittäjyyden johonkin muuhun. Pääsin oppisopimuksella töihin pieneen yksityiseen mielenterveyskuntoutujien palvelukotiin ja opiskelin lähihoitajaksi siinä työtä tehden.” Jo alkuvaiheessa syttyi kipinä ohjaustyöhön. Tie vei myöhemmin sairaanhoitajaksi ja siitä edelleen esihenkilöksi. ”Kehittymishalu oli kova – ja syksyllä tulee täyteen viisi vuotta yksikön johtajana Solumilla”, Minna kertoo.
Arjen kohtaamiset tekevät työstä merkityksellistä
Mikä tekee työstänne palkitsevaa? ”Tulee kaksikin asiaa mieleen: onnistumiset asiakkaiden kanssa ja työyhteisö”, Olli pohtii. ”Tärkeät onnistumiset asiakkaiden terveyden suhteen on jäänyt mieleen.” Teija puolestaan nostaa esiin asiakassuhteiden syvyyden ja luottamuksen. ”On tuntunut hyvältä huomata, että asiakkaat luottavat minuun ja pystyvät kertomaan minulle myös vaikeista ja kipeistä asioista.”
Luottamussuhteen rakentaminen ei ole yhtä helposti sanottu kuin tehty, etenkin mielenterveys- ja päihdekuntoutujien kanssa, joilla usein on taustalla ikäviä kokemuksia toisista ihmisistä ja heidän ennakkoluuloistaan. On palkitsevaa huomata, että suhde on kehittynyt niin pitkälle, että asiakkaat ovat halukkaita ottamaan avun vastaan.
”Elämme mukana ihmisten arjen iloissa ja suruissa ja koemme itse heidän kanssaan samoja tunteita”, Teija kuvailee.
Toinen palkitseva asia on ollut erinomaisen työympäristön löytäminen. ”Se on löytynyt täältä nykyisestä työpaikasta Solumin Myllypurolta. Samanhenkisten kollegoiden kohtaamiset on henkisesti tärkeää”, Olli jatkaa.
Myllypurossa jokainen työntekijä tuo mukanaan oman persoonansa ja osaamisensa. Tiimin voima syntyy erilaisuudesta: siitä, että jokaisella on oma tapansa kohdata, tulkita ja tukea. Vaikka esimerkiksi Teijan aiempi työkokemus kotihoidosta on hyvin erilaista kuin nykyinen työnkuva, tuo sekin mukanaan arvokasta tietoa ja näkökulmaa työyhteisölle. Yksikön muut työntekijät kuvaavat sairaanhoitajia ”ammatillisina isosisaruksina”. Sosionomitaustainen ohjaaja Aino-Kaisa kertoo: ”Heiltä löytyy hirveästi tietoa asioista, voin aina käydä varmistamassa.”
Sairaanhoitaja Minna toimii nykyisin yksikön johtajana ja hänen taustansa asiakastyössä tuo tärkeää ymmärrystä arjen realiteeteista.
”Palkitsevinta on ollut uuden oppiminen, kehittyminen ja kehittäminen. Vastuun kantaminen sopii minulle – ja tylsää ei ole. Uusia asioita ja muuttuvia tilanteita tulee eteen jatkuvasti. Henkilöstöjohtaminen on mieluista, ja yhdessä loistavien työryhmien kanssa yksiköiden luotsaaminen tuntuu hyvältä!”, Minna kertoo.
Mitä kannattaa tietää, jos harkitset uraa sote-alalla?
Kaikki kolme ovat yhtä mieltä: jos auttamisenhalu löytyy luonteesta, sairaanhoitajan työtä voi suositella lämpimästi.
Teija pohti, mitä nuorten olisi hyvä tietää alalle lähtemiseen liittyen. Teijalla itsellään on jo uraa takana jonkin verran, mutta hän tiedostaa silti ettei hänkään ole “valmis”. Hän luonnehtii sairaanhoitajan ammattia sellaiseksi, ettei siinä koskaan tule valmiiksi. “Aina kehittyy ja oppii uutta, koska työtä tehdään omalla persoonalla”, hän kuvailee. “Vaihtoehtoja työllistymiseen on paljon, kuten myös kehittymissuuntia”, Minna toteaa. Sote-ala tarjoaa monia eri mahdollisuuksia, jatkuvaa oppimista ja omaksumista. Työssä voi kehittyä niin paljon kuin omaa kiinnostusta ja kunnianhimoa riittää.
Teija, Olli ja Minna ovat työssään kohdanneet monia erilaisia asiakkaita ja yhtä monia erilaisia persoonia. Työ on hyvin vaihtelevaa, eikä mikään päivä ole varmasti samanlainen. “Tämä vaatii paljon omaa mielenhallintaa ja itsensä tuntemista. Tunteita ei saa poissulkea”, Teija pohtii. “Mitä paremmin tuntee itsensä, tunteensa ja toimintatapansa, sen parempi. Elämme mukana ihmisten arjen iloissa ja suruissa ja koemme itse heidän kanssaan samoja tunteita. On myös hyvä osata vaihtaa näkökantaa, se parantaa työssä jaksamista.”
Olli on samoilla linjoilla Teijan kanssa, “Psykiatrian puolella työskenteleminen on henkisesti kasvattavaa ihan itsellemmekin. Kun lähtee alalle, kannattaa unohtaa kaikki ennakkoluulot ja olla avoimin mielin. Tulet yllättymään.”
Harkitsetko sairaanhoitajan opintoja?
Koulutus:
- Ammattikorkeakoulu (AMK)
- Kesto: n. 3,5 vuotta
- Opinnot: perusopinnot ja syventävät opinnot sis. mielenterveys- ja päihdetyö
Harjoittelu:
- Sisältyy jokaiseen opintopolkuun
- Mahdollisuus suorittaa harjoittelu Solumilla
- Mukaan arkeen, ohjaukseen ja asiakkaiden rinnalla kulkemiseen
Solum tarjoaa sairaanhoitajaopiskelijoille harjoittelupaikkoja psykiatrisissa asumisyksiköissä – kuten Myllypurossa. Tervetuloa oppimaan käytännössä!
Hyvää kansainvälistä sairaanhoitajien päivää – ja lämmin kiitos jokaiselle, joka tekee tätä tärkeää työtä!
Tilaa uutiskirje sähköpostiin
Liity mukaan Solumin matkalle! Uutiskirjeen kautta pääset seuraamaan arjen tarinoita, ajankohtaisia tapahtumia ja vapaita asiakaspaikkoja. Jaamme myös inspiroivia urapolkuja ja vinkkejä uusista työmahdollisuuksista. Yhdessä rakennamme parempaa sote-alaa – tilaa uutiskirje ja pysy kuulolla!
